rólam

Somlai Dániel vagyok, tanácsadó és coach. Házasságban élek és két csodálatos kisgyerek apja is vagyok.

Szakmai életem színes, számos olyan dologgal foglalkozom, ami örömet jelent számomra. Vezetési tanácsadóként cégek folyamatait és szerveztetét fejlesztem, hogy eredményesebben működjenek. Trénerként csapatokat támogatok a hatékony együttműködésben és egyéneket személyes készségeik fejlesztésében, például abban, hogy sikeresebben kommunikáljanak.

 

Coachként az a küldetésem, hogy olyan bizalmi kapcsolatot építsek ügyfeleimmel közösen, amelyben közel kerülnek saját magukhoz és együttműködésünk által eredményesebbek, elégedettebbek és boldogabbak legyenek. 

szakmai hátterem

PricewaterhouseCoopers_Logo.png
NN logó.png
seed-logo-block.png

2005-ben közgazdászként végeztem a Corvinuson, vezetés és szervezés szakirányon. A Deloitte és a PwC kötelékében 7 évig dolgoztam vezetési tanácsadóként Magyarországon és Hollandiában. Ezekben az években sokat tanultam a minőségi munkavégzésről, projektmenedzsmentről, üzletfejlesztésről, ügyfélhelyzekről, helytállásról nemzetközi porodon. Azt követően az NN Biztosító értékesítési területén előbb projekteket vezettem majd a HR-en toborzási és kiválasztási csapatot irányítottam. Ebben a 4 évben legtöbbet vezetőként fejlődtem és a szervezetben való eredmények eléréséről szereztem tapasztalatokat.

 

2017 óta szabadúszóként tevékenykedem coachént, trénerként és tanácsadóként, stratégiai partnerségben olyan szervezetekkel, akikkel azonos értékeket vallunk: Y2Y Hungary és a DLM Consulting. 2017 óta sokat fejlesztettem magam coachként, trénerként és vállalkozóként.

A Legacy Kft.-nél coach képzést valamint tréner, team coach facilitátor képzéseket végeztem. Az International Coach Federation által kibocsátott PCC fokozatú coach minősíteéssel rendelkezem.

Személyes fejlődésükben sikeresen támogattam multinacionális vállalatok, start-upok és KKV-kvezetőit és talentjeit. Business Coachként fejlesztem a SEED Business School vezetőfeképző és MBA programjainak résztvevőit.

acc1.png
y2y_korlogo_600 (1).png

egyensúly

Boldog és kiegyensúlyozott családban élek feleségemmel és két kisgyerekünkkel, ők jelentik számomra a

biztos hátteret. Hosszú önismereti utat tettem eddig meg, melynek része sok év pszichoterápia, coaching, tréningek, mindfulness tanfolyam. A folyamatos önfejlesztés és tudatosság fontosak számomra.

Napi rutinom része a meditációs gyakorlatok és a sport. A városi kerékpározás a szabadság érzetét adja nekem, feltölt és adrenalin löketeket biztosít.

15 éve főzök szenvedélyesen, különösképpen zöldséges, ázsiai ételeket. A Chefparade főzőiskolában különféle indiai főzőkurzusokat vezetek havonta 1-2 alkalommal.

 

így dolgozom

_DSC3084_1-5b_small.jpg
  • Őszintén, nyíltan, empatikusan és játszmák nélkül kommunikálok.

  • Tudatos felelősségben tartom az ügyfelem, hogy a döntéseket Ő hozza meg a folyamat során.

  • Fontosnak tartom, hogy egyértelmű és mérhető célokat tűzzünk ki, a coaching folyamat egészére és minden ülésre külön-külön is. Ugyanígy fontosnak tartom a célok megvalósulását nyomon is követni.

  • Nem csak az ügyfél által felvetett problémát, helyzetet, hanem az „embert” coach-olom.

  • Erős támogatást nyújtok és erősen "challenge-elem" ügyfelem.

  • Amikor úgy érzem, hogy az támogatja a folyamatot, szeretem megosztani a saját érzéseimet, ösztöneimet azzal kapcsolatban, hogy épp mi történik szerintem közöttünk (pl. "feszültséget vagy félelmet keltesz bennem"; "megnyugvást érzek"; "inspirálsz" stb.). Könnyen lehet, hogy kollégáid, ügyfeleid egy része hasonlókat él meg veled, azonban nem kapsz erről direkt visszajelzést. Tőlem igen.

  • Az International Coach Federation (ICF) által definiált coach kompetenciákat tartom szem előtt, ezek mentén fejlesztem magam.

  • Az ICF etikai kódexét magamra nézve kötelezőnek tartom és betartom.

  • Jellemzően kétheti gyakorisággal tartom a 60-90 perces üléseket.

  • További információkat találsz még a GYIK menüpont alatt.

ezt várhatod magadtól,
ha velem dolgozol

Új felismerésekre jutsz magaddal kapcsolatban. Közösen megvizsgáljuk a feltárt cselekedeteid hatását a környezetedre, kapcsolataidra.

double-arrow-bifurcation-to-both-sides (

A mögöttes mozgatórugók, okok feltárása után olyan dolgokról vagy képes döntést hozni, amelyekről előtte nem sikerült.

A bonyolult és kusza gondolatok letisztulnak, kiemelkednek a számodra valóban fontos elemek.

Új kommunikációs, viselkedési formákat és megoldásokat próbálsz ki. Amelyek beválnak számodra, azokat beépíted a mindennapjaidba.

 
Barba.jpg
Baráth Barbara
CEO, Greenfox Academy

Az alkalmak során mindig kaptam olyan segítséget vagy inspirációt, ami továbblendített egy-egy nehézségem feloldásában. Dani üzleti múltjánk és korábi tapasztalatainak hála könnyen szót értettünk egymással.

Csaba.jpg
Váradi Csaba
manager, ROCHE SSC

Az idei fejlesztési tervem részeként találkoztam egy fantasztikus coach-csal, Dániellel. Szerettem volna előrelépni a karrieremben és úgy éreztem, hogy néhány dolog gátol ennek a célnak az elérésében. Coaching folyamatunk során Dániel erőteljes kérdeseket tett fel és számomra lenyűgöző észrevételeket tett, amelyekkel segített túllépnem ezeken a gátló pontokon. Hála ezeknek a coaching üléseknek, amikor eljött az idő, már felkészült voltam, hogy meggyőzzem a „zsűrit”, hogy készen állok a következő karrier lépésre.

Dániel világszínvonalú coach szakember. Bátran ajánlom őt bárkinek, aki magabiztosabbnak szeretné érezni magát és erős ugyanakkor bevonó vezetői jelenlétet szeretne létrehozni.

Dóri.jpg
Haraszti-horváth dóra
Agile coach

Dani elcsípi azokat a pillanatokat, amikor történik bennem valami. Megállít és támogat benne, hogy ezekből a helyzetekből a legtöbb tanulást és legnagyobb értéket tudjam kivenni.

Ügyfeleim véleménye

Ivana.jpg
ivana juric
kontrolling igazgató, menedzsment és szolgáltatások, INA Oil Company

Dániellel való minden ülésünk után úgy éreztem, hogy bármit meg tudnék tenni, amit akarok.

Tudatosabb lettem magammal kapcsolatban és rövid idő alatt sikerült változtatnom, javítanom olyan dolgokat, amelyekről bizonyos voltam, hogy nem lehetségesek.

Dániel, hálás köszönet ezekért!

Bátran ajánlom őt azoknak, akik FEJLŐDNI akarnak.

Kabai Sandor.jpg
Kabai sándor
partner, tanácsadó
microsegment zrt.

Átalakulóban lévő szervezeti környezet, jelentős feszültséget és stresszt hordoz, amit nap mint nap személyesen is megtapasztaltam.

Danival folytatott közös munkánk legfontosabb célja számomra az volt, hogy szakmai életemben ismét megtaláljam a korábbi egyensúlyt, motivációt. Tisztábban lássam kompetenciáimat és jövőbeli személyes fejlődési lehetőségeimet. 

Dani felkészültsége, nyitott, közvetlen személyisége mind hozzájárultak ahhoz, hogy beszélgetéseink jó hangulatú, szinte baráti légkörben zajlottak, teljes mértékben a szakmai munkára fókuszálva. Szakmai múltjának ismeretében, különösen örültem annak, hogy sok hasznos gyakorlati tanáccsal is ellátott, melyeket alkalmazni tudok a mindennapok során.

Nyugodt szívvel ajánlom Danit mindazoknak, aki egy tapasztalt és hiteles coach támogatásával szeretnének továbbfejlődni.

Del%20Zsofi_edited.jpg
Dél Zsófia
kommunikációs menedzser,
bátor tábor

Korábban még nem voltam coachnál. Valahogy úgy gondoltam, hogy az az ember majd kijelöli nekem az utat, kristálytiszta irányt mutat, választ ad minden problémámra….én csak ülök és figyelek. Nem így történt. És milyen jó, hogy nem. Számomra a legértékesebb a beszélgetéseinkben az volt, hogy végre időt dedikáltam annak, hogy kimondjam mivel küzdök, mi nem kerek, mi van bennem. Mihelyst ezeket a gondolatokat formába öntöd és kimondod meg lehet őket fogni, körüljárni és megoldást keresni rá. A saját megoldásaidat. Ami a másik kulcs. Dani segítségével saját magamat fejlesztettem és váltam egyre magabiztosabb vezetővé, miközben a folyamat elején meg voltam győződve róla, hogy bennem semmi vezetői nincsen. Köszönöm, Dani!

 
Klenyanszki David.jfif
Klenyánszki Dávid

Dani segítségével arra jöttem rá, hogy a bennem felmerülő szakmai vagy akár személyes dilemmákat hasonlóan közelítsem meg, mint bármilyen munkahelyi feladatot vagy projektet. A problémák feloldásához szükséges gondolatokat struktúrált formában le kell írni és lépésről-lépésre, részletesen végigvenni a megoldási folyamatot. Az ember fejében cikázó gondolatok így máris több értelmet nyernek. Ezt a feladatot elvileg önállóan is el lehetne végezni, Dani viszont coach-ként sok pluszt hozzáad: külső szemlélőként, szakértő szemmel olyan szögből világít rá a dilemmámra, amire én nem is gondoltam és segít megtalálni a probléma valódi gyökerét is.

MengyiLi.jfif
MengyI Li
alapító
Meli Business Solutions Limited

Executive MBA kurzus keretein belül ismertem meg Somlai Dánielt. Az első találkzót megelőzően elég szkepitkus voltam a Coachinggal kapcsolatban, mivel nem gondoltam, hogy lett volna olyan problémám életem ezen szakaszán, amelyhez szükségem lett volna coachingra. Az első alkalmat követően nagyon kellemesen csalódtam, mivel beszélgetésünk során sikerült olyan általános fejleszthető területeket találnunk, amelyek mentén rohamosan el tudtam kezdeni mind szakmailag, mind emberileg pozitív változásokat tapasztalni. Közös munkánk során érdekes önismereti pontokra tapintottunk, amelyek megvilágításával, jobban tudtam és tudok irányokat találni a jövőbeni fejlődésemhez.

 
Kapcsolat

Tel: +36 30 529 6669

somlaidani@gmail.com

Daniel_Somlai_vcard.png

Köszönöm, hogy üzenetet küldtél!

Somlai Dániel - 2019